Das Angebot

Das Angebot richtet sich nach Ihren Bedürfnissen. Wählen Sie ein Thema des inneren Kreises und verbinden Sie es mit einem oder mehreren Aspekten aus dem äusseren Kreis. Bestimmen Sie nun die Form, in der die Themen bearbeitet werden sollen: im Sparring Partnership/Coaching, durch Beratung, als Seminar oder als Projekt. Quasi unterlegt wird es mit dem Ansatz ALAVALU®. So werden die Übergänge zur Lösung hin gestaltet und zusätzlich gesundes Wachstum begünstigt.

Angebotsgrafik-Anceschi-Human-Consulting-GmbH

Seminare zu HR-Themen, Selbstentwicklung, Leitung und Interkulturalität

Konzeptionieren, methodisch-didaktisch planen und durchführen von Seminaren, Workshops und Ausbildungs-Sequenzen

Stichworte (Auswahl): Personalmarketing, Recruiting, Trennung, multikulturelle Zusammenarbeit, Führung

Coaching/Sparring Partnership und Beratung um beruflich weiterzukommen, Übergangsphasen zu gestalten und/oder Krisensituationen konstruktiv zu bewältigen

Klären von Fragestellungen und Erarbeiten von tragfähigen Lösungen im Beruf oder/und als Impuls zur Selbststeuerung

Stichworte (Auswahl): Berufliche Entwicklung, Karriere, Arbeitsmarkt, Selbstmarketing, Arbeit, Arbeitsplatz, Burnout, Krise, Wiedereinstieg, Selbstwert, Selbstvertrauen, Ablauforganisation, Prozessoptimierung, Pensionierung

Beratung für strategische und operative Lösungen

Beraten und unterstützen im Bereich HR-Marketing (Suche, Trennung), zu Lösungen für Themen rund um HR, Organisation (Gründung, Organisation und Reorganisation)

Stichworte (Auswahl): Vision, Strategie, HR-Politik, Personalmarketing, Suche, Trennung (Freisetzung), Nachfolgeplanung, Pensionierung

Projekte im HR-Bereich und Changemanagement

Begleiten von kleinen, komplexen HR-Projekten mit klarem Ziel und bei Bedarf iterativem Prozess (auf Anfrage)

Vorgehensweise

Eine sorgfältige, ganzheitliche Erhebung Ihrer Wünsche, Bedürfnisse und Ziele schafft den Ausgangspunkt für schlichte und machbare sowie effektive, nachhaltige Lösungen, die auf Ihren Stärken beruhen und die zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passen. Durch die Definition der eigenen Bedürfnisse und durch deren schrittweise Realisierung sowie dem Festhalten der Fortschritte lässt sich die Umsetzung der Ziele verfolgen, die Transparenz in Bezug auf Preis/Leistung und damit die Kostenübersicht bleiben bestehen.

Ihr Gewinn

Die breite Erfahrung in den Kernbereichen, gewonnen in vielen unterschiedlichen Rollen, ermöglicht Rundumsicht und Durchblick, die bei der Lösung von mehr oder weniger komplexen Fragestellungen für Sie einen klaren Nutzen darstellen, da sie die relevanten Aspekte erkennt und miteinbezieht. Der Mehrwert für Sie und gleichzeitig unser USP stiftet der besondere Nutzen des Ansatzes ALAVALU®.

Referenzen

It would not have turned out nearly as well or have been half as pleasant a journey without Renata.

Guide. Coach. Sounding board.  For me, since we started working together, in 2014, Renata Anceschi has been all of that – and more. Through her coaching style, she has enabled me to achieve my personal and professional goals. As a guide, Renata has helped me navigate career changes. As a coach, she has enabled me to uncover my strengths and work on my needs. As a sounding board, she probes, challenges and encourages. As a result, I have been able to surpass my limits – and grow as a manager and as a person. For me, when Renata talks about “human consulting”, it is more than just a market positioning: it is how she works with her clients on their journey of self-development. This capacity to help me identify and tap into my inner resources is why I keep working with her. It is also what makes her approach unique.

„Renata Anceschi unterstützte mich in verschiedenen HR Projekten in der Personalabteilung DEZA. Ich lernte sie als ausgewiesene HR Expertin kennen, die rasch die Bedürfnisse ihrer Kunden erkennt und mithilft, die richtigen Dinge bis zum erfolgreichen Abschluss zu bringen. Sie beherrscht das HR Repertoire aus dem Effeff. Sei es als Coach, sei es als Beraterin in strategischen und operativen HR Fragen. Renata ist innovativ, am Puls der Zeit und für jede HR Abteilung eine Bereicherung.“

Als eine von 6 Teilnehmerinnen durfte ich bei Renata Anceschi einen Workshop zu «Selbstbild und Selbstmarketing» besuchen. Sie arbeitete sehr fokussiert und zielgerichtet mit uns, nach zwei Stunden hatten wir klare, und eindrückliche Ergebnisse – und einige Aha-Momente, welche allen Teilnehmenden auch Monate danach noch in deutlicher Erinnerung sind. Renata’s wertschätzende Art, ihre professionelle Herangehensweise (bei der man ihre langjährige Erfahrung spürt) haben uns alle überzeugt. Danke!